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洞察之眼-人力资源2024年03期

洞察之眼

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休伯特·乔利（百思买前董事长兼 CEO）：下放决策权是有前提条件的

下放决策权和培养自主性虽然很重要，但并不适用所有的情况。

2012年，我开始在百思买工作时，公司总部的停车场空空如也。我发现，公司总部总有五分（试读）...

人力资源

2024年第03期

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