摘要 人力资源合理配置不仅是化解资源稀缺性与需求无限性之间矛盾的有效途径，也是建设高质量教育发展体系的重要保障。人力资源合理配置涉及事、岗、人三个要素，存在着“依事设岗，以岗选人、人适其岗，用人治（试读）...
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