中国人相信，好的管理不只是知识、技术、制度、流程这些“硬实力”，文化、愿景、领导力、信任这些“软实力”更重要，而软实力的根本始于领导者的修身。
我国是个文明古国，管人也罢，管组织也好，中国人都有过傲人的（试读）...
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