近年来，互联网巨头企业频频喊出降本增效、去肥增瘦、提质增效等口号，甚至真刀真枪地大幅缩编、裁员和降薪。而在更早的时间里，他们的价值观考核、OKR、去KPI化、花名制、弹性工作、人才盘点等人才管理“神器”（试读）...
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