吴光胜在华讯方舟集团推行“反省月”制度，每年在公司创立纪念日的8月，从决策高层直到基层一线，展开整整一个月的批评与自我批评运动，培养员工的担当精神。华为总裁任正非则经过反思之后，决定炸开华为封闭的人才金（试读）...
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