• 简体   /   繁体
数字化转型中的员工压力认知-人力资源2024年08期

数字化转型中的员工压力认知

作者:向往 字体:      

数字化转型是指利用数字技术和信息化手段,对组织管理进行全面升级和改造,以提高管理效率、降低运营成本、提升服务质量的过程。在此过程中,组织的数字化转型也会面临一些阻力。如员工认为数字化转型不会对职业发展(试读)...

人力资源

2024年第08期