工作中，经常有这样一种现象：很多业务能力强的人，反而当不好领导。
比如，一个优秀员工，被提拔上来后，他带团队做出的业绩，还不如之前他一个人好。
为什么？不是因为别的，就是因为他业务能力太强，所以只会做自（试读）...
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