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股权激励纠纷,算不算劳动纠纷?-人力资源2024年09期

股权激励纠纷,算不算劳动纠纷?

作者:路瑶 唐天明 字体:      

股权激励作为能够留住和激励企业员工、使企业人力资本充分发挥作用的有效方法,已经被越来越多的企业应用到管理实践中。然而,在股权激励的相关纠纷中,既包含了劳动关系中的从属关系,又体现出商事主体意思自治的平(试读)...

人力资源

2024年第09期