管理者的管理对象有三个：人、业务与流程。管人是管理的核心，然而作为个体，每个员工都具有不同的特质，如果针对每个员工制定个性化管理方案，就可能需要N种管理方案。但从人性管理的角度，抓住圈层员工人性的共性，（试读）...
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