企业并购不是简单的1+1的联合，也不是生产要素随机与简单的叠加，企业并购后如果没有任何实效的改变，其结果就是集而不团，只是管理层次增加，管理链条加长，徒增管理成本，企业经济效益大打折扣。文化融合是影响并购（试读）...
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