为了寻找高效团队的共性，谷歌曾发起了一项名为“亚里士多德计划”的研究。该研究表明，高效团队具有诸多共性，其中团队效能至为关键的影响因素是“心理安全感”。从此，“心理安全感”这个概念正式进入人们的视野。（试读）...
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