• 简体   /   繁体
违约金“5倍上限”的认定与合规应对 -人力资源2026年03期

违约金“5倍上限”的认定与合规应对

作者:邵福利 唐浩楠 字体:      

2025年9月4日,人力资源和社会保障部办公厅印发《企业实施竞业限制合规指引》(以下简称《指引》)。《指引》并非孤立的法律文本,而是对既有司法实践进行系统性整合与精细化推进的重要一环。《指引》的出台,与最高(试读)...

人力资源

2026年第03期