在商业世界的激烈角逐中，战略可以模仿，技术可能被超越，资本亦可流动，但一支能持续打胜仗、不断自我革新的管理者队伍，却是企业最难以被复制、最持久的竞争优势。管理者梯队建设，正是塑造这一核心竞争力的关键工（试读）...
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