摘要：文章以邵阳职业技术学院为例，通过问卷调查、访谈等方式，深入分析地方高职院校实验实训教师队伍建设中存在的管理观念滞后、发展环境受限、职业吸引力不足等问题，并提出更新管理理念、拓宽发展渠道、创新人才（试读）...
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