为了促进教育的均衡发展，解决乡村学校面临的诸多现实问题，包括“年轻教师难以招聘、骨干教师难以留住，导致许多家长为了获得优质资源而纷纷涌向城市”的困境，杭州市启动了为期五年的乡村教师支持计划，明确提出：（试读）...
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