张瑞敏 海尔创始人
企业人力资源部门所做的工作就四个字：选、育、用、留。人力资源部门按规定把人选进来，接着培训、试用，最后好的人留下来。这四个字错就错在它们是静态的，是根据一个人过去的能力和表现来评价现（试读）...
登录
