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重塑薪酬体系,满足个性与多元-人力资源2025年01期

重塑薪酬体系,满足个性与多元

作者:马晶 李佳 字体:      

综合管理岗位是一种具有广泛性和复杂性的工作职位,它涉及多个领域的管理和协调工作。综合管理工作线条多、事情杂,缺乏量化考核依据,一直被视为薪酬设计的难点。笔者所在的公司是一家软件测试第三方权威机构,人员(试读)...

人力资源

2025年第01期